姜堰开发区体制机制改革正式启动

       9月10日下午，姜堰经济开发区召开体制机制改革动员大会，区委常委、开发区党工委书记王荣明参会并讲话。王荣明对全区深化开发园区改革动员部署会精神进行传达，动员大家进一步统一思想、凝聚共识、同心同德、齐心协力，以高度的政治责任感和历史使命感，不折不扣地完成各项改革任务。
 
       王荣明强调

       要顺势而为，坚决服从改革大局，严格执行市委、区委的决策部署，以刀刃向内的决心、舍我其谁的担当，自觉服从改革、主动投身改革，改出活力、改出效率、改出经济发展的新动力；要坚决守好政治纪律、工作纪律、财经纪律，妥善处理好改革中涉及的干部人事、职责分配和考核评价等问题，真正做到落实任务不走样、规定动作做到位，高标准、高效率、高质量地完成园区改革各项目标任务，以硬改革推动大发展。
 
       要落细落实，全面完成改革任务，重点推进“两集中三剥离”（“两集中”，即人员和资源向招商一线、服务一线集中。“三剥离”，即非主营业务逐步剥离，向特色园区、专业园区转型发展；非产业化功能加快剥离，专注于产业发展和项目建设；非必要办事机构坚决剥离，围绕经济管理和投资服务科学设置内设机构）；要对照时间表、路线图，将相关工作要求落细落实，确保9月20日之前，实现机构设置、职能划转、公司组建、人员调整“四个到位”。
 
       要真考实评，充分激发改革活力，树立“凭实绩论英雄”的考核导向，让“平均主义”“铁饭碗”没有生存余地，真正营造你追我赶、踊跃争先的干事氛围；要建立人员能进能出、岗位能上能下的竞争机制，每年根据年度考核，结合日常工作，设置不低于3%的人员刚性淘汰机制，通过待岗学习、岗位调整、解除聘用等手段，解决“能下”“能出”的问题。对工作业绩突出的人员，调高薪酬、破格提拔、予以重用。
 
       要善作善成，不断深化改革成效，园区改革之后，要迅速推进三水街道“三整合”改革，确保月底之前，全部实施到位。年底前，统筹做好国有公司、三水街道、村（居）等工作人员的目标管理、绩效考评和薪酬制度等改革。要通过系列改革，促进园区、街道、国有企业人员精简高效、结构合理，让改革工作经得起政策、时间和实践的考验。（菲菲 文婧）
 

编辑：陆冬梅