日前，泰州市效能建设领导小组办公室下发《开展“四比四查”效能提升专项行动实施方案》，决定自即日起至12月底，在市级机关部门（单位）开展“比服务查是否庸政、比担当查是否懒政、比业绩查是否勤政、比正气查是否廉政”效能提升专项行动，努力锤锻“三严三实”作风，着力整治“为官不为”庸政懒政行为。
“四比四查”专项行动的实施对象为市级机关各部门（单位），具体内容包括：
比服务查是否庸政。重点整治业务不精、能力不强、标准不高，不思进取、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等不想为问题，严肃查处工作不得要领、无所适从，不求有功、但求无过的“糊涂官”。切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，更加突出服务的主动性、超前性、创造性，把服务质量体现在难事、急事、大事的顺利办成上，体现在重大项目、重点工程的快速推进上，体现在实际问题的有效解决上。
比担当查是否懒政。重点整治缺乏激情、精神不振、办事不用心、工作不主动、责任不落实等慢作为问题，严肃查处门难进、脸难看、事难办的“老爷官”。切实激发机关干部“实干为先、效率至上”的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。
比业绩查是否勤政。重点整治为官不为、工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等不作为问题，严肃查处在岗不在状态、出工不出力的“混事官”。切实提高机关干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、破解实际问题、推动科学发展的能力。
比正气查是否廉政。重点整治纪律规矩意识淡薄、执行制度规章打折扣、搞变通等乱作为问题，严肃查处以权谋私、贪赃枉法的“腐败官”。切实要求机关干部带头守纪律、讲规矩，扬正气、作表率，秉公用权、为民用权，谨慎交友，抵制诱惑，廉政勤政，干净干事，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
《方案》要求各部门（单位）对照本实施方案中提出的整治重点，结合各自实际，组织全体干部职工认真开展自查自纠，抓好整改落实。通过“四比四查”专项行动，树立一批能力强、作风实、业绩好、干部群众认可的正面典型，集中进行宣传展示，着力营造学赶先进、争当先进、提升效能、干事成事的浓厚氛围。进一步建立和完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、失职违诺责任追究制等制度和规定，着力构建问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制。（唐春成）
编辑：蔡虹
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