泰州高港打造“青优微+”年轻干部培养品牌

       近日，泰州市高港区正式启动年轻干部“青优微力量”志愿服务活动，组织35岁及以下年轻干部到基层一线，以“微力量”助力基层“微治理”，助力群众“微心愿”，助力环境“微净化”。
 
       围绕“青优微调研”，高港区委组织部精心研究确定了“关于加大紧缺急需人才引进的思考与对策”、“关于推进区域经济高质量发展的研究和思考”、“关于推进产业链招商引资的思考和建议”等10个课题，要求年轻干部结合部门实际和个人特长，通过实地走访、问卷调查、查阅资料等形式，开展调查研究，形成数据翔实、论证充分、参考性和可操作性较强的调研文章，提高解决实际问题的能力和水平。今年以来，已组织全区142名年轻干部单独或编组参与其中，形成调研报告64篇。（钱兰）
 

编辑：刘琳