泰州市全力打造“三强一优”中层干部队伍

时间：2015-01-09 15:59 来源：泰州日报复制分享我要评论

泰州市全力打造“三强一优”中层干部队伍

来源:泰州日报
    蓝绍敏作出批示，把重用干事者、贬斥混懒怕的导向鲜明地树立起来，把勇于担当、爱岗奉献的激情更快地提升起来，把创业创新创优的热情充分地激发出来，为泰州新一轮又好又快发展提供一大批中坚和骨干。
    1月8日，泰州市召开市级机关中层干部队伍建设工作会议，推出10名“我们身边的爱岗敬业典型”。泰州市委书记蓝绍敏专门对这次会议的召开作出批示，并为典型事迹汇编作序。泰州市委常委、组织部长陆新到会讲话。
    对中层干部队伍建设，专门召开会议进行部署，这在建市以来是第一次；推出中层干部爱岗敬业典型，这也是全市干部工作的第一次。两个“第一次”，充分说明了中层干部队伍建设的重要性，充分说明了市委对这项工作的高度重视。
    蓝绍敏在批示中说，再造一个激情燃烧干事创业的火红年代，需要全市上下各级干部的共同努力。市级机关中层干部在机关处于承上启下的特殊地位，加强这支队伍建设至关重要。各部门党组（党委）要深入贯彻市委12号文件精神，突出动态激励，把重用干事者、贬斥混懒怕的导向鲜明地树立起来，把勇于担当、爱岗奉献的激情更快地提升起来，把创业创新创优的热情充分地激发出来，为泰州新一轮又好又快发展提供一大批中坚和骨干。
    “抓住了中层，也就抓住了干部工作的‘麻筋’。”陆新说，泰州市市委始终坚持“好干部”标准，聚焦改革发展配班子选干部，积极构建分层分类、整体推进干部工作的大格局。在出台县处级干部长效动态激励意见、常态化实施“年轻公务员成长计划”、“名校优生集聚计划”的同时，下气力推进中层干部队伍建设。
    一方面，中层干部面广量大，约占市级机关干部总数的50%，是整个干部工作体系中的重要板块。另一方面，中层干部地位特殊，处于“兵头将尾”的位置，选好、用好、管好中层干部，对于推动工作落实、提升机关效能、储备后备力量具有重要意义。
    会议要求，全力打造“三强一优”的中层干部队伍。一是政治观念强。就是要站位高处，“身在兵位、胸为帅谋”，讲大局、讲纪律、讲责任，自觉在大局下行动，步调一致推动各项工作开展，以服务大局的成效检验自身工作的成效。二是担当精神强。就是要主动作为，强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，把心思集中在“谋事”上，把本领体现在“干事”上，把目标锁定在“成事”上。三是业务能力强。就是要本领过硬，进一步提升执行力，做到“目标定一条是一条，条条算数；工作干一件成一件，件件落实”，不断争创党委满意、群众满意的业绩。
四是自身形象优。就是要勤勉自律，扑下身子抓落实，放下架子优服务，甩开膀子干事业，知畏知足知止，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。
    会议要求各部门将学习宣传典型作为深化党的群众路线教育实践活动和推进新常态下中层干部队伍建设的一项重要措施，努力抓出成效。要引导中层干部深入学习这群身边典型的精神和境界，做钻研业务的精业者、埋头苦干的奉献者、敢闯敢试的创新者。
于飞、沈红旺、童继铭3位“我们身边的爱岗敬业典型”在会上作事迹报告。泰州市检察院负责同志在会上介绍了加强中层干部队伍建设的经验。钱兰
编辑：蔡虹

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