7月14日上午，围绕全国文明城市创建工作，兴化市委、市政府举行“一线实干”讲习所活动，请干成者讲，让想干者学，结合经验分享和工作点评，让干者工作越干越精，学者思路越来越明，进一步营造创建的浓厚氛围。
作为中心城区，兴化昭阳街道所辖16个社区、10个自然村，不仅责任大、任务也重。截至6月29日，全街道共排查问题1450件，其中一类问题750件，街道已解决664件。
昭阳街道党工委书记葛同华作了题为《主战场上勇担当 铁腕治理树形象》的工作介绍。街道在做法上，首先坚持“一把手主抓、全员作战”的工作理念。文明城市创建工作不仅是要“扯开嗓子喊”，更要“甩开膀子干”；同时也让群众真切感受到，他们是用心在“做事”，而不是花钱在“作秀”。坚持“提高素质、提升文明”的工作目标。通过抓宣传，根植创建理念；抓典型，树立道德标杆；抓引领，汇聚文明风尚，滴水灌溉提升市民的素质，让文明操守深入人心，使文明创建深得人心。坚持“创建为民、创建惠民”的工作导向。搞创建，最终的落脚点应该在人民。街道要把工作的方向紧紧聚焦在为民惠民上，趁着文明城市创建的这股东风，解决一批城市治理的顽疾，真正让群众享有看得见摸得着的获得感。坚持“常抓常新、常态长效”的工作要求。在创建时，既要突出重点、把握关键，也要适应时代发展、形势变化，在常抓常新、常态长效上多下功夫、多求突破。坚持“一体化”推进，坚持“一竿子”到底，坚持“一把尺”衡量。通过“一日一上报、一周一会办、一月一评比”，真正做到创建工作进行到哪里，督导考核和跟踪问责就跟进到哪里。通过高密度、多轮次的督查评比，让后进的赶先进，先进的更先进，确保创建工作抓得紧、抓得细、抓得严、抓得实。（陈鸿鸣）
编辑：陆冬梅
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