日前，姜堰区罗塘街道（高新区）举行企业外来职工“留‘姜’过年共享盛‘堰’”协商茶吧活动。街道（园区）部分党政负责人、政协特邀委员、企业工会主席及企业代表参加协商。
本次协商主要围绕企业外来职工留姜过年激励政策开展协商。街道工会主席介绍目前园区外来职工留姜过年的整体情况，解读区总工会出台的“八个一”新年大礼包内容，并发出“春节留姜 罗塘相伴”的倡议。
街道特邀委员、企业工会主席及职工代表围绕“新年伴手礼盒”的标准及具体内容展开协商，大家积极建言献策。企业工会主席和企业代表针对各自企业实际情况及职工需求，在保障衣食住行、丰富文化生活方面提出了多条建议。
该街道政协工作负责人表示，街道（园区）将在“八个一”大礼包的基础上出台鼓励政策，坚决落实好“8+N”的定制服务，在春节期间务必做好“两个坚决”：一是坚决做好物质保障。切实做好留姜外来职工的人员登记工作，对于人员少的企业要通过统一配餐送餐加餐等方式解决留守职工吃饭问题，并通过适当物质补贴让留守职工享受实实在在的政策优惠；二是坚决做好精神保障。鼓励各企业工会主席发挥主观能动性，通过结对共建的方式开展小型联欢活动或“一对一”结对回家过年等方式，让外来职工在异乡也能感受新春佳节的喜庆氛围。同时，园区要积极为企业提供活动载体，切实做好春节期间配套服务，真正让留姜过年的外来职工过一个既安心又暖心的春节。
特邀委员们表示，将牵手企业继续做好仍然不确定是否留姜过年外来职工特别是关键岗位职工的思想动员工作，加大春节加班奖励力度，多措并举吸引他们留姜过年，切实做到既减小疫情扩散的风险，又为增强年后企业发展动能提供坚实保障。（吕秀芹 严婷）
编辑：沈露茜
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