为最大限度降低疫情造成的影响,姜堰区天目山街道提前谋划、主动出击,针对人才总量不足、高层次和高技能人才严重短缺、人才队伍结构和分布不够合理等问题,打好“三张牌”,千方百计集聚人才,努力掌握发展主动权。
打好本土牌。街道党工委围绕经济社会发展大局,采取分片挂联的方式,不定期走访本土企业,主动关心本土企业复工复产,紧紧抓牢人才引进“动力引擎”,帮助解决企业用工难的问题,搭建“村企”桥梁,把文化水平高、思想素质优的退伍军人、回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员介绍到本地企业务工,有效缓解了天目山街道企业招工难、难招工的尴尬局面,为本地企业的抢人大战助力。
打好服务牌。为使企业切实享受到人才政策红利,推动企业转型升级,街道党政负责人主动上门服务,坚持送人才政策进企业,积极组织企业申报“双创计划”、国高等,确保企业主管和人才能真正了解政策、知晓政策、用好政策,让政策惠及更多企业和人才。
打好对接牌。全力搭建引才桥梁,帮助企业做好相关项目申报前期准备工作,柔性引进高校教授助力企业发展,帮助对接山西科技大学、广东工业大学等高校,实现技术跨地域交流,帮助企业提升产品科技含量,争做行业排头兵。(戴兰兰)
编辑:陆冬梅
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