进一步提升村干部政治素养、党性修养和精神状态,打造“头雁领航、强雁奋飞、雏雁丰翼”的雁阵梯队,梁徐街道深入实施村干部“263”行动计划,夯实乡村振兴的中坚力量。
“理论+实境” 强信念补好钙。采取“理论培训+实境教学”模式,全面提高村干部综合素质。结合不同层级、不同岗位干部的特点,开设“书记论坛”、“青年读书会”等,突出重点分类举办专题培训,并赴街道“书记项目”周埭村示范点、白米大安村进行实地观摩学习,对标找差,取长补短,深学细照,提升眼界、站位,有效对标自身的短板弱项查漏补缺。
“研讨+轮岗” 破定势拓思维。以提升村干部专业素养、执行能力、群众工作能力等为重点,采取专题研讨、多岗锻炼等方式开展培训,引导村干部查摆问题不足、共寻破解之道。推动村干部多岗锻炼,在攻坚克难的岗位上经风雨、见世面、壮筋骨,在急难险重的地方强作风、练内功、长本事,培养并打造出一支素质优良、堪当重任的村干部队伍,形成整体联动、梯次有序的“雁阵集群效应”。
“讨论+剖析” 攻难点展风采。组织召开“五年规划专题书记论坛”,各村党组织书记轮流交流“五年规划”制定情况,党工委书记逐村点评,讲问题、给方向;村与村之间相互“找茬”,互查互促、共同提升;党校讲师现场互动教学,认真聆听、启迪思路。通过激烈的思想碰撞,在筑起“一砖一瓦”的同时将匠心精神融入“村级建设”。
编辑:沈露茜
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