为巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，不断夯实“书记联支部、示范强基础”的党委书记“联支强基”制度要求，姜堰区梁徐街道党工委紧密围绕姜堰区委“三好”创争活动主旨，遵循“234联支强基”总步调，促改革发展、解攻坚难题、抓工作落实，真正做到为履职提效、为党建赋能、为发展提速。
两个“联系点”，开好强村健企“良药方”。梁徐街道党工委创新施行清单管理模式，有针对性地制定“党建工作联系点负责人职责清单”和“村党组织职责清单”两张职责清单，通过明确软弱涣散党组织桥黄村党支部、中油管输天然气有限公司企业支部两个联系点，明确党工委书记主体责任，帮助村企共同出点子、找路子、查不足，助推薄弱村和“两新”组织解难题、保稳定、促增收。
三个“建设点”，打造基层党建“样板间”。梁徐街道坚持以推动形成“党的一切工作到支部”为鲜明导向，借助软弱涣散整顿销号、“两新”组织“四同八助”行动，指导党支部划好责任区、党员干部耕好责任田，让薄弱村“摘头衔”“焕新机”，用党建温度助燃企业发展热度，点燃企业发展“红色引擎”，真正把联系点转化为探索创新的试验点、检验工作成效的样本点以及加强基层党建的示范点。
四个“直接到”，开启党群连心“直通车”。“联支强基”工作开展以来，梁徐街道党工委书记宋华卿第一时间直接到联系支部访民情、讲党课、谋发展、抓规范，深入调研脱贫攻坚、软弱涣散整顿情况，通过发放“村级发展建言献策一览表”，广泛征求民情民意、全民探讨发展难题、齐心协力帮助群众纾困解难、帮助村级发展指点迷津，在当好乡村振兴的引路人、高质量发展的带头人和为民服务的贴心人方面下苦工、做实事。
接下来，梁徐街道将围绕村“两委”换届、实干担当专项考评、“三再”大讨论活动等工作，通过解放思想、实地调研、提炼经验，不断扩大“党建+”模式的影响力，努力解决“稳定、发展、路线”的问题，为支部造血强基提供源源不断的智力支撑和实践指导，为梁徐街道锻造“有血液、嗷嗷叫、能战斗”的党员干部队伍提质赋能。
编辑：沈露茜
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