兴化：“三项机制”助力打赢污染防治攻坚战

       今年以来，兴化生态环境局践行“垒土成垛、择高向上”的兴化精神，推行鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，营造实干担当、争先创优的氛围，为打赢污染防治攻坚战提供坚强保障。
 
       坚持鼓励激励，筑牢思想根基。该局注重弘扬正气，引导干部职工以努力工作为荣、以怠工懒散为耻。关心关爱干部，严格执行谈心谈话制度，局主要负责人经常与班子成员、中层干部沟通交流。常态化举办“身边典型经验分享”活动，定期举办监测能力比武等活动，促进全局业务能力的提高。
 
       坚持容错纠错，勇于改革创新。组织干部职工认真学习有关文件精神，明确“什么能做、什么不能做”，严守法律、纪律、政策、道德“四条底线”和安全、稳定、廉政、生态等工作底线；对干部职工在推进改革中出现的失误或偏差，认真甄别、准确研判、妥善处置，及时消除干部思想顾虑，鼓励积极作为。
 
       坚持能上能下，激发实干担当。在干部选拔任用方面，着力改变干部能上不能下的“单行模式”，制定调整处置不称职或不胜任现职干部职工暂行办法，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。与此同时，加强“调离岗位干部”后续管理，积极鼓励其整改问题、提升水平。（周日圣）
 

编辑：陆冬梅