兴化打出“组合拳”助企稳岗留工

       1月18日，兴化市出台《关于鼓励企业外地员工春节期间留兴过年的若干措施》，鼓励企业外地员工春节期间“留心疫情、留兴过年”，巩固疫情防控和经济社会发展成果。
 
       根据措施，该市将为留兴职工发放过年补贴，提供节日生活保障：春节期间外地员工留兴满7天，按每人500元标准发放一次性补贴；在此期间到岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴；企业租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，或外地员工租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于自身住宿的，减免半个月房租；组织开展留兴外地员工生活关爱活动，提供免费防疫物资，优先接种新冠疫苗，开展劳动技能培训。
 
       兴化市总工会发布《留兴过年、爱心满兴——致全市广大职工的倡议书》，在落实疫情防控措施的同时，将开展“送书进企业、温暖读书年”系列活动，让书香伴随留兴留守的职工，充实留兴留守职工的精神生活；在网站、微平台开设空中课堂，推出一系列职工喜闻乐见、内容丰富的“云课程”，让留守职工在休息之余，进一步充实、提升自己的学习能力和水平等。
 
       据了解，兴化市经济开发区的泰州安井食品有限公司，今年1-2月份在岗的一线员工，公司将发放‘坚守岗位奖’‘满勤奖’，除夕、正月初一还有春节红包。不仅如此，还准备了丰盛的年夜饭以及丰富的春节联欢活动，让外地员工即便不能返乡过年，也能感受到家的温暖。目前企业400多名外地员工绝大多数愿意留在本地过年，企业预计支出费用40多万元。
 

编辑：陈玉霞