姜堰水利局培养青年干部实行传帮带导师制

       8月5日至10日，姜堰区水利局举办首期青年干部培训班，采用脱产学习形式，召集系统内35周岁以下的29名年轻同志参加理想信念、业务技能、综合素养等方面的培训。
 
       开班仪式上举办了导师见面会，作了开班动员。该局建立传帮带导师制度，为进入“人才池”的青年干部配备导师13名，实行“一对一”或“一对二”结对帮带，由局领导班子成员、科室（单位）主要负责人或业务骨干担任导师。该局党组书记、局长许健作开班动员讲话，就加强青年干部培养的目的和意义以及年轻同志如何担当作为、健康成长与各位学员交流谈心。该局要求，各位学员要坚守初心不变，勇担使命，脚踏实地，稳步前行；要崇尚真才实学，坚持勤学苦练，敢于担当历练，善于思考总结；要锤炼优良作风，对待工作有高标准、有责任心、讲执行力；要经受百般考验，经得起成功和挫折的考验；要追求高尚情操，力求做人厚道、本分朴实、从善如流；要坚守廉洁底线，做到心中有戒、严守纪律、力戒贪欲、慎用权力。（陈立俊）
 

编辑：陆冬梅