姜堰区现有普通高中7所，其中四星级高中3所，三星级高中4所。近年来，姜堰区从优化高中教育资源配置、推进高中育人方式变革和提升高中教师队伍水平三方面入手，推动高中教育工作迈上新台阶。
在优化高中教育资源配置方面，区教育局把三星级学校建设作为高中教育的新增长点，在教师、教学设施配备上对三星级学校给予一定的政策倾斜。组建姜堰中学教育集团，成立姜堰中学集团溱潼分校，扩大姜堰中学优质教育资源供给，同时为溱潼中学的发展注入强劲动力，促进姜堰高中教育高位均衡发展。
在推进高中育人方式变革方面，区教育局注重强化质量管理，推动高中教育内涵发展。近年来，全区高中教育教学质量连年攀升，高考达线率、高分人数名列全省前茅。姜堰区坚持把立德树人融入教育的各个环节，高度关注学生的核心素养，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据普通高中新课程实施方案和本校实际，优化新课程的实施和新教材的使用。针对优化教学管理，有序推进选科走班，建立全区新高考改革方案实施研究团队，统筹全区高中学校高考综合改革研究力量，指导学校深化课堂教学改革。全区各高中学校各自成立的新高考改革领导小组，以“选科走班”教学改革为突破口，着力建立健全科学完善的学生成长指导制度和高考选科指导制度，强化教师的集体教研和校本课程的开发，引导学生提升自主学习、自我管理能力。
在提升高中师资水平方面，区教育局多措并举强化教师队伍建设。新的高考改革方案出台后，考试科目增多，高中学校面临教师人数不足、结构不尽合理的问题。为解决这一问题，姜堰区逐年争取进编计划，重点补充紧缺学科教师，满足教育教学需求。通过定向培养、校园招聘等方式，为四星级高中定向培养紧缺学科优质师资。先后出台《区教育系统师德师风建设专项工作考核办法》等10多个文件，对师德师风立规矩、划红线。强化教师培训，充分发挥区教师发展中心“四位一体、联动协作”的优势，分层实施教师全员培训，采取高端研修、专家引领、集中研讨等方式，增强教师培训的前瞻性、针对性、实效性；致力办好新一轮“学校管理与课程建设研修班”，激发骨干教师发展意识。同时深入推进乡村骨干教师培育工程，持续开展“青蓝工程”“教师发展学校”等活动。（沈璐璐 黄为）
编辑：陆冬梅
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