今年以来，国网兴化市供电公司纪委以日常监督为统领，以专项整治为抓手，以迎接巡察为契机，纵深推进全面从严治党，持续巩固风清气正政治生态，为高质量发展提供坚强纪律保障。
聚焦标本兼治，确保日常监督精准有效。运用“严监督纠作风守底线”监督体系，对重复发生问题及各类典型问题开展常态化监督调查，编发监督简报3期。制定分布式光伏发电协同监督方案，梳理排查“单人审批”关键岗位潜在廉洁风险。对农业排灌等预警开展核查，已运用第一种形态处理2人次。通过柔性团队审计、协同监督、综合督查等方式主动开展监督，加大对违规违纪行为问责力度。
持续开展整治，加固“八项规定”堤坝。制定《兴化公司落实中央八项规定精神相关问题整改方案》，形成由党委负总责、纪委牵头落实、职能部门分工协作的工作机制。围绕“五类典型问题”整治目标任务，对照问题清单开展自查自纠、立查立改。党建部联合办公室、人资部、三新公司等部门对办公区域、营业厅、快递收发室等场所开展“四不两直”检查5次，严查出勤异常、值班脱岗、酒后值班、隔夜酒驾、车辆违规使用等“四风”问题。
加强迎巡部署，深化运用综合督察成果。根据巡察工作要求，结合公司实际情况，制订迎巡工作方案。结合往年巡视巡察审计和公司供电所综合督察发现问题，系统梳理出涵盖安全生产、供电服务、党的建设、乡村振兴、工程及物资等方面的共性问题及典型案例，形成自查要点。召开巡前布置会，明确党的工作部门、专业管理部门、三新公司责任清单，确保各项任务落到实处。
下一步，兴化公司纪检审计专业将采用“预警+监督”模式，主动赋能企业发展。通过定期开展分析，滚动修订《关键岗位廉政风险问题库》，发送监督简报对苗头性问题进行风险预警。强化柔性团队审计、协同监督、支部“纪检+”监督、供电所综合督查，“嵌入式”查找业务流程中的突出问题，防范“小微权力”廉洁风险，为公司合规经营保驾护航。（王向和 燕山兵）
编辑：张萍
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