今年以来，国网兴化市供电公司坚持党委高位推动、纪委牵头落实，扎实开展廉洁风险防控工作，持续构建预防更加超前、监督更加有力的廉洁风险防控体系，为公司高质量发展提供坚强保证。
紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、重点问题、重点对象，组织对光伏接入、充电桩等领域进行协同监督，梳理排查“单人审批”关键岗位潜在的廉洁风险，结合业务工作实际，推动责任部门完善制度流程和管理规定。将协同监督发现问题的整改落实情况，纳入党风廉政建设责任制考核。
开展“廉洁从业重点岗位风险排查防控活动”，促进重点岗位人员增强廉洁从业意识，发掘存在或潜在廉政风险，制定完善防控措施，加强权力运行制约监督，压实管党治党主体责任，从源头上预防腐败、杜绝腐败，全面推进“廉洁兴电”建设，有效预防低职实权人员的“小微权力腐败”。
将实际业务中存在较大廉洁风险的“低职实权”岗位纳入重点监督范围。以重点岗位人员清单为基础，通过个人自查、上级帮查、纪委核查，深入分析岗位权力职责、廉洁风险、制度要求，有针对性制定防控措施，建立《关键岗位廉政风险问题库》。
常态化开展集体廉政谈话，宣贯全面从严治党方针政策，加强案例警示，持续敲响廉洁履职警钟。党政负责人通过约谈，全面掌握各级领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况，进一步传导压力，压实责任；部门负责人与核心岗位人员开展谈心谈话，了解基层员工所思所想，让新风正气入心入脑，持续筑牢拒腐防变思想防线。
兴化公司纪委负责同志表示，将认真贯彻省公司《基层党组织日常监督工作指导意见》和关键岗位人员重大事项报告制度，督促各党支部发挥近距离监督优势，下沉监督力量，用好用足第一种形态，加强干部员工日常工作及“八小时外”监督。深化运用《关键岗位廉政风险问题库》，从风险流程环节、风险描述、权力行使依据、业务接触范围、风险防控措施等维度，组织各部门定期开展分析，滚动修订问题库，以更加有力举措深入推进党风廉政建设。（王向和 燕山兵）
编辑：张萍
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