梁徐：引领见习村官建功新乡土时代

       姜堰区梁徐镇建立雁阵培育工作站，为了让见习村官在一线“蓄水、造血、墩苗、壮骨”。
 
       推动见习村官迅速进入角色，找准定位，适应工作，开创农村工作新格局，该镇将推出模块化培养“套餐”，通过“制度模块”“教育模块”“考核模块”，让培养管理有章可循。
 
       以制度为保障，提出“六个一”制度，即一份责任书、一个工作目标、一本个人档案、一名成长导师、一个村民小组、一个微信群，多方面多维度助力见习村官成长。通过签订责任书，明晰工作职责与工作内容；拟定阶段性成长目标，明确长短期任务；建立工作档案，记录工作实绩；明确各村党组织书记为见习村官成长导师，形成长效帮带机制；在见习村官熟悉村情的基础上，安排负责一个村民小组，推动组内各项工作有序开展；建立一个微信群，定期发送党政信息、了解思想动态。
 
       以考核强担当，严格规范管理，坚持工作日志制度，要求见习村官到村后认真记载工作日志，加强对日常工作的思考和总结。通过随机调研、建立见习村官工作考评制度。

编辑：黄丽萍