姜堰天目山街道：“三心”聚力，写好换届“后续文章”

       为进一步巩固社区“两委”换届工作成果，积极营造和谐稳定的社区工作氛围，姜堰区天目山街道通过“暖人心、见真心、守初心”的“三心”组合拳，推动新任干部“上任有所为”、离任干部“离职不离心”。
 
       零距离恳谈暖人心。各党政负责人通过座谈会、入户走访、面对面交谈的方式，与离任社区书记、主任面对面沟通交流，充分肯定他们在任职期间和此次换届工作中的努力与贡献，进一步了解他们的生活现状、工作情况、个人诉求等，让他们切实感受到街道党工委的关心和温暖。
 
       精准化安置见真心。街道党工委注重因人制宜搭建余热发挥平台，设置安排退役军人服务站、行政执法、城乡建设、信访接待等多个重要性岗位，充分发挥离任社区党组织书记工作经验丰富、群众基础较好等优势，引导他们继续参与到各项中心工作中，为街道发展提质添动力。
 
       全方位交接传初心。换届工作全面结束后，第一时间组织新老班子成员召开座谈会，签订《离任交接书》，举行老班子离任交接仪式，同时现场探讨社区五年发展规划、民生服务、环境整治等事务。交接仪式结束后，各社区新一届两委班子成员组织集体履职承诺，进一步增强责任感和服务群众的宗旨意识。
 

编辑：沈露茜