姜堰区交投公司以“抓实干、抓教育、抓制度”为重点,努力营造风清气正的国企政治生态。
注重抓实干,强化机关作风效能建设。党风廉政建设按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,层层签订目标责任书;进一步完善考勤管理制度,每周对各部门考勤情况进行通报,对上下班纪律、工作效能、廉政勤政及服务态度等情况进行专项检查,及时发现和解决员工在作风建设中存在的苗头性、倾向性问题。
注重抓教育,强化工程领域廉政建设。每周一、周四集中开展廉政教育,做到廉政教育经常化、制度化、规范化;重新修订工程领域《廉政防控手册》,进一步强化工程参建人员的法律、法规和廉洁意识;成立公司工程建设督查小组,开展工程领域廉政风险防控工作,重点排查工程变更、工程计量、资金拨付等重点环节的廉政风险点,明确权限和责任,为工程项目建设依法、依规实施保驾护航。
注重抓制度,强化金融风险防控建设。找准公司财务融资的关键环节,织密制度的“笼子”,制定《财务管理制度》,每周五组织财务融资人员集中学习,对如何“优化融资结构、降低融资成本、管控债务风险”等进行集体研讨,及时向区国资办备案融资计划和担保方案;防范化解金融风险,制定《担保工作整改方案》,建立由董事长、分管领导、财务融资部组成的偿债小组,通过实体化、公司化、市场化的自我“造血”模式,进一步降低负债率,增强赢利能力,确保公司经济发展持续稳定。(赵煜)
编辑:陈玉霞
|