12月15日,姜堰农商银行开展支行行长双向选择竞聘演讲活动。经过前期动员、自荐报名、资格审查,42名员工参加竞聘。
本着公开、公平、公正和竞争择优的原则,竞聘人员首先通过该行企业微信填写《双向选择报名表》和竞标任务,通过资格审查后进入竞聘演讲环节。竞聘人员围绕管理要求、工作目标现场脱稿讲述2020年主要工作思路及工作措施。演讲结束后,现场随机抽取测评人员根据各竞聘人员道德品行、工作业绩、适岗程度等进行民主推荐,民主推荐票高于24票(含)的人员进入综合研判环节。在整个竞聘过程中,该行做到岗位公开、条件公开、程序公开、结果公开,确保公平、公正,不仅增强了全行干部员工的知情权、参与权和监督权,也充分展现了该行“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”的用人导向。(陈慧)
编辑:陈玉霞
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