根据省市区委部署，姜堰区民政局积极开展解放思想大讨论活动，力求通过大学习、大调研、大讨论，查找阻碍民政事业发展的僵化思维模式和民政工作薄弱环节，打破惯性思维、消极思维、弱势思维定势，建立大民政理念提升工作合力，建立安全民政理念提升精准保障，建立智慧民政理念提升工作效率。
务求实效，积极开展“三个活动”
围绕“大学习”，由局办公室制订学习计划，规定每周五为全系统固定读书学习自修日，并充分利用好党委中心组学习、党员固定学习日等广泛开展学习活动。每月最后一周周五学习日开展“晒”学习笔记活动，对学习笔记记录情况进行通报，表扬先进、批评后进。要求全系统干部职工每两个月写一篇学习心得，择优在“姜堰民之政”微信公众号推介、向相关媒体推荐。
围绕“大调研”，对发现的问题进行梳理，确定了10项创新工作、20项重点工作。对区委确定的九个方面调研课题中与民政工作相关的课题进行任务分解，并确定了部分局调研课题，要求每位分管负责人、每个科室均要形成一份高质量的调研报告。
围绕“大讨论”，积极参加“我为高质量发展献一策”活动，要求每位分管负责人、每个科室围绕民生民政工作“献一策”。建立民政系统思想大解放论坛，定期开展系列研讨，5月底将以“做一个民政人，会那么容易吗”为主题进行大讨论。
正视问题，着力打破“三个思维”
打破惯性思维。要求系统干部职工勇于打破用习惯做法解决问题的惯性思维模式，跳出自我，跳出老眼光、老思维、老路子，善谋全局，善出新招，打造更多看得见的亮点、特色，进一步提升民政品牌活力、扩大民政品牌影响力，让干部群众看得到变化、见得到实效。
打破消极思维。要求系统干部职工打破遇事畏难，谈到创新总觉得遥不可及的消极思维，在工作中要多谋、善断、力行、务实，勤于思考、善于研究，积极把想法转化为办法，对局党委确定的10项创新工作、20项重点工作大胆决断、积极探索，确保干一件成一件，有质量有效果。
打破弱势思维。要求干部职工正确认识民政部门的职责、地位、作用，提高站位、提升能力、提高效率，以民政人的强势保障好弱势群体。确立了今年在全市民政工作中勇争第一的目标，对标绍兴上虞区民政局，找差找缺，制定“问题清单”，确定“提升清单”，明确工作措施、步骤、时限。
对标找差，努力实现“三个提升”
建立大民政理念，提升工作合力。要求系统各科室、单位之间进一步打破条块分割，工作上进一步相互支持、相互补台，形成合力。提出让多部门共同发力成为自觉行动，社会力量参与成为广泛共识，以大民政理念助推民政工作成效成倍放大，资源规模急剧增长。
建立安全民政理念，提升精准保障。要求建立安全民政理念，对标精准保障，提升救助精准度，兜牢民生保障底线。专题组织调研，研究制定相关工作措施，提升救助精准度。
建立智慧民政理念，提升工作效率。提出以民政大数据库为基础，建立信息化平台，推进民政工作专业化、标准化、信息化工作上台阶。推进载体平台创新，加强社会组织孵化发展等平台建设，对接网格化管理工作，解决低保核查、基层治理、矛盾化解等工作难题。（陈永青）
编辑：黄丽萍
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