泰州龙马：三项举措提升“内功”

     在日前泰州市龙马建设发展有限公司召开的2020年度总结表彰暨2021年工作部署会上，公司董事长杨芹提出三项举措，提升企业“内功”。加强团队建设。各部门负责人发扬“传帮带”精神，运用经验和智慧关心帮助年轻同志成长搭建平台；年轻同志增强主动学习意识，快速找准定位。在国企改革关键时期，公司必须上下一心发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，不用扬鞭自奋蹄；提升履职能力。在深化学习中提升思想境界，增强能力素养，进一步完善公司学习制度，坚持个人自学和集中学习相结合，在个人的基础上采取轮训轮讲方式，全面提升能干事、干成事水平。深入开展“三化三力”专项行动，以学习专业化提升工作谋划力、以制度规范化提升工作组织力、以效能提速化提升工作执行力；锻造优良作风。班子成员树立“全局一盘棋”思路，践行“一线工作法”，优化问题导向、考核导向、目标导向、实绩导向。（丁洁）
 

编辑：沈露茜