泰兴出台政策激励师范生回乡任教

       近日，泰兴市出台《关于推动“学子归巢”吸引泰兴籍优秀学子回泰从教的实施办法（试行）》，对参加江苏省2020年高考，并被指定的19所重点高等院校师范类专业录取的泰兴市户籍考生，以签订协议、跟踪培养、安排就业等方式，鼓励优秀学子回乡任教。
 
       据了解，本次发布的培养名额为语文、数学、英语、生物、物理、地理教师各4名。2020年10月1日前，符合条件的泰兴籍考生，凭当年高等院校录取通知书与泰兴市教育局签订《培养协议书》。如某一学科人数超过公布名额，则根据高考成绩从高分到低分确定人选并签订协议。泰兴教育部门将对培养对象在校期间的学习生活进行跟踪，安排参加社会实践、教育培训、教育教学等活动，帮助学生提高专业能力和综合素质。
 
       根据政策，签订协议的考生，毕业时取得毕业证、学位证和高级中学教师资格证等相关证书，在高校就读期间无违法违纪记录，参加教师公开招聘考试并被录用为在编教师的，将被安排至该市城区四星级普通高中或江苏省黄桥中学任教，在泰兴教育系统连续服务不少于5年。符合条件并被安排到该市普通高中上岗的，参照泰兴“人才强企”政策，享受“购房券”，并被纳入学校后备干部培养对象，此外补助在高校学习费用10万元。（朱敏丽 胡新芳 杨卫军）
 

编辑：陆冬梅