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省泰州中学招聘年薪制教师

时间:2021-06-01 09:13  来源:江苏省泰州中学   复制分享 我要评论

       为深入贯彻落实泰州市“办好人民满意的教育”推进大会精神,进一步加强师资队伍建设,造就一批能为国家培养拔尖创新人才的优秀教师,为学校高质量发展提供更强有力的人才支撑。经研究,江苏省泰州中学决定公开招聘年薪制教师。现将有关事项公告如下:
 
       一、招聘对象
       2021QS世界高校排名前300的高校中2021届和2022届国内本科及以上学历的优秀毕业生,研究生学历的人员本科阶段须为国内一流大学建设高校(2021QS世界高校排名前300高校名单见附件1,国内一流大学建设高校名单见附件2)。
 
       二、招聘人数
计划招聘6人,其中高中数学2人,高中物理、高中化学、高中生物、高中信息学各1人。
无人报名的招聘计划,将视各学科报名人数,实行动态调整,并通过江苏省泰州中学官网(www.stzzx.com)公布相应学科的招聘人数。
 
       三、招聘条件
       (一)基本条件
       1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
       2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
       3.热爱教育事业,具有良好的职业道德,品行端正。
       4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
       5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月1日到2003年6月20日期间出生)。
 
       (二)专业要求
       1.本科、研究生阶段所学专业均须符合报名应聘学科相关专业要求。
       2.有一定的学科竞赛基础,能胜任高中学科竞赛教学工作和创新人才培养课程的教学工作。
 
       四、招聘程序
       (一)报名与初审
       应聘人员须通过邮箱(stzzxzp@163.com)进行网上报名,填写《2021年江苏省泰州中学年薪制教师报名表》(附件3),并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱,报名起止时间:2021年6月1日8:00至2021年6月20日18:00。江苏省泰州中学根据资料进行资格初审,并通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。
 
       (二)现场资格审查
       资格审查在笔试前进行,应聘人员须提供如下材料原件:
       ①本人有效身份证。
       ②2021届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。2022届毕业生须提供本人本科或研究生学习阶段就读大学和所学专业的证明材料(如本科阶段毕业证书、学生证、学院出具的就读证明等)。
       ③教师资格证书(须在办理聘用手续前获得)。
       资格审查通过后发放考试通知书。
 
       (三)笔试和面试
       1.本科毕业学校为A类大学(见附件2)的应聘人员直接进入面试。
       2.获得高中阶段相应学科竞赛并入选学科竞赛省队或国家队成员的直接进入面试。
       3. 不符合上述第1条和第2条的应聘人员,采用笔试加面试的方式进行考试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,合格线为60分,不合格者不得进入面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。
       4. 面试采取模拟上课或答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分,合格线为60分,不合格者不得进入下一环节。
       笔试和面试具体时间和地点另行通知。
 
       (四)现场签约
       根据应聘人员面试成绩,按岗位招聘数在成绩合格人员中从高分到低分依次递补,现场签订就业协议书。面试成绩相同者,另行组织加试确定。
 
       (五)体检、考察
       对签订就业协议书的应聘人员组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员按照相关规定进行考察。体检、考察不合格人员,就业协议书作废,空缺岗位依次递补。拟聘人员须在毕业当年的8月31日前提供相关证书原件及复印件,如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的,取消聘用资格。
 
       (六)公示
       对拟聘用人选在江苏省泰州中学网站(www.stzzx.com)公示,公示期为7个工作日。
 
       (七)聘用
       公示无异议的聘用人员于毕业当年的8月凭本人就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。办理聘用手续后不再递补。
       聘用人员试用期为1年,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘期3年,除依法依规解除聘用合同外,聘用人员应当在江苏省泰州中学最低服务3年(含试用期)。
 
       五、编制与薪资
       (一)聘用人员编制为财政全额拨款事业性质,符合泰州市高层次人才条件的根据泰州市高层次人才引进的相关政策,给予有关补贴。
 
       (二)聘用人员工资待遇实行目标年薪制,目标年薪为25万-50万元,特别优秀者目标年薪可以面议。
 
       六、纪律与监督
       严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
       监督电话:0523-86999808(中共泰州市纪委泰州市监委第十二派驻纪检监察组)
 
       七、其他事项
       本公告由江苏省泰州中学负责解释。
       咨询电话:0523-80102011,13809012356(傅老师)
                        0523-80102020,15850858006(杨老师)

 



 

编辑:陈玉霞