选聘本地高校毕业生、 优秀退伍兵到村工作
6月中旬以来，泰州市姜堰区俞垛镇新选聘的18名本地高校毕业生、优秀退伍兵全部到村工作。
俞垛镇党委书记章惠明介绍，俞垛镇党委历来重视培养大学生“村官”，自2008年以来，全镇18个村中先后有20名大学生任职“村官”。但是，多数大学生“村官”不是本地人，不断地有大学生“村官”考上新的岗位。现在，只有8个村还有大学生“村官”。
“我们要培养‘永久型’的有知识有文化的村干部，切实解决村两委班子后备力量不足、成员年龄偏大的现状。” 章惠明说。
今年4月，俞垛镇党委决定，面向全镇选聘一批高校毕业生、退伍军人到村工作，选聘对象为具有俞垛户籍或为俞垛镇生源的全日制普通高校大专以上毕业生，优秀退伍军人学历可放宽到全日制高中毕业，年龄在18周岁以上、30周岁以下。聘用人员基本工资每月1630元，参照在职村干部办理社保，参与镇、村各项中心工作考核。其中，基本工资由镇财政发放，考核工资由所在村发放。政治素质好、到村工作期间表现突出、成绩显著、党员群众认可的，将列入村“两委”正职后备干部名单，加强培养使用。
全镇有28名高校毕业生、优秀退伍兵参加选聘，经过面试、体检，最终18人应聘为村干部，其中14名高校毕业生中半数以上是本科生，4名退役士兵均是党员、高中以上文化程度。宫伦村的曹建今年26岁，他大专毕业后当过5年兵，入了党，这次成功应聘后选择在本村工作。曹建打算建议村“两委”利用本村奶厂、米厂、螃蟹、龙虾、乳鸽等农副产品多的优势，通过扩大电销的方式，发展乡村旅游、销售本地产品，实现强村富民，进一步擦亮宫伦村全国文明村的金字招牌。（钱兰）
编辑：黄丽萍
| 
