“大家一定要拿出时不我待的精神，只争朝夕的干劲，舍我其谁的决心，开拓进取的气魄，不讲条件、不怕困难、不辱使命，高起点、高标准、高质量地完成好创建任务，全力打好‘创城’攻坚战。”5月29日上午，兴化市昭阳街道召开2022年全国文明城市创建工作推进会，昭阳街道党工委书记葛同华向全街道发出动员令。
全国文明城市创建是一块含金量高、综合性强、影响力大的城市品牌，能集中反映一个地方的城市发展实力、文明程度和整体形象。而创建全国文明城市，涉及部门多、关联度高、系统性强，工作量大面宽，任务艰巨繁重。昭阳街道如何坚持统筹兼顾打好总体战，又要聚焦重点难点打好攻坚战？
要围绕存在的薄弱环节，对标创建，补齐短板，打造亮点，持续用力，全力冲刺。一是要坚持问题导向，集中力量抓整改。要紧扣市委市政府的工作部署要求，针对创建过程中存在的短板弱项，集中力量进行根治。二是要紧盯关键环节，抓好提升工程。文明城市创建的外延是城市颜值的塑造，内核是市民素质的涵养，要坚持“硬件提标”与“软件提质”相结合，既要把“面子”问题解决好，还要把“里子”培育好，推动昭阳颜值与才华“齐飞”。三是要常态长效落实，打赢持久攻坚战。在工作推进上，要处理好“平时”与“评时”的关系，切实把迎检的临时性、非常规举措，转变为制度化、规范化、常态化的工作办法，把突击式、运动式的“攻坚战”转变为日常、经常、平常的“持久战”。
以最有力的组织打好攻坚战，昭阳街道要求领导班子成员要牢固树立“分管就是负责”的理念，带头深入挂钩社区、村，到一线去推动工作，解决问题。机关中层干部、部门分工干部要合理统筹本职工作、文明城市创建两条线，参与并指导好蹲点社区、村的创建。创建办要发挥好“智囊团”作用，认真履行统筹协调职责，定好创建任务要点和完成时间节点。各社区、村，要把创建工作摆上重要位置，坚持“一把手”主抓，汇聚创建的强大合力。
以最严明的纪律打好攻坚战，昭阳街道还将建立联席会议制度，定期或不定期召开工作例会和专题会议，及时研究解决创建过程中碰到的问题。建立常态推进机制，对存在的突出问题，要跟踪督办、限时解决。建立考核问责机制，对照工作进度和要求，开展全程督查。既查不落实的事，更查不落实的人，以强有力的考核问责推动各项工作落实到位。对因不正确、不及时、不有效履行职责，造成不良影响和后果的责任单位、责任人，街道将严肃追究责任。（朱晓伟）
编辑：陈玉霞
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