连日来，兴化顶能食品科技有限公司正组织高管制定专精特新“小巨人”企业建设计划。今年5月，顶能食品科技公司获评省专精特新中小企业。“专精特新‘小巨人’企业是我们的目标，我们要在省专精特新中小企业的基础上再向上攀登。”兴化顶能食品科技有限公司总经理王一盛说。
作为兴化果蔬加工企业的龙头，顶能食品科技有限公司于2022年报名参加省专精特新中小企业评比，经系统认定，当年进入江苏省专精特新企业培育库。但终因“创新能力指标”不够分值，未能评上。该公司在专精特新中小企业服务专员的指导下，对标补差，招揽食品科技人才，组建研发部，开发了10多个附着知识产权的新产品，最终成功获评。“由于方向明确，每提档一级，公司发展就跨出一大步。”
据介绍，类似顶能食品科技有限公司，今年上半年兴化市共推荐40家企业上报省专精特新中小企业，37家成功获批，通过率92.50%，通过量、通过率居泰州市第一。
“专精特新企业已成为兴化发展新质生产力的生力军，在解决细分领域‘卡脖子’难题方面发挥着重要作用，也是通向高端化、智能化、绿色化企业的发展路径。”兴化市工信局副局长瞿日玉说，该市把培植各级专精特新企业作为中小企业发展的“一号工程”，指导企业对标创建，使企业在创建中发展，在发展中提高创建档次。
据介绍，此次获评的省专精特新中小企业覆盖面较广，除了装备制造、铸锻造企业，还涉及食品加工、电子加工、氧化锌生产、温室设备配件企业，而且突破了“两区三园”企业，中堡、兴东等乡镇的企业也有获评。
兴化培育专精特新企业主要在制造业规上企业中选培。该市建立兴化市“专精特新”企业培育库、泰州市级“专精特新”中小企业库、省级“专精特新”中小企业库、国家专精特新“小巨人”企业库四级培育库，实行动态管理，形成梯度培育格局。通过实施金融、人才、科技等专项扶持政策，使培育企业在规模、品牌、创新方面得到全面提升。同时，在工信局设立专精特新企业服务专员办公室。服务专员由工信局技术创新科工作人员、两区三园科创负责人组成。对培育企业，实行服务专员挂钩制度，指导企业按要素创建。今年以来，该市共指导640家优质企业进入省专精特新培育库，推荐130家企业申报创新型中小企业。
研发力量缺乏，是入库企业普遍存在的短板。该市链接高校、产业人才培育机构的人才流动平台，为企业量身定制引才、用才、留才机制，使企业建立研发平台。引导兴化职业学校围绕企业实际需求实施订单培养人才模式，解决中小企业专业性技术人才培养难、引进难、留用难问题。
此次获评省专精特新中小企业的江苏昊鹏机械有限公司是一家从事机械配件制造的铸锻造企业，2020年，该公司被纳入兴化市专精特新企业培育库。在服务专员指导下，公司成立了研发部，招引专业人才充实研发队伍，开发新产品、升级老产品。2022年、2023年企业分别被培育成泰州市、江苏省企业技术中心，获批泰州市专精特新中小企业。
为推进专精特新中小企业创建，兴化市按照“两区三园”空间布局，实施“一园区一示范”品牌工程，在每个园区板块选取一至两家典型企业进行重点培育，提炼形成可复制可推广的培育模式，供中小企业学习借鉴，助力更多本土优质中小企业脱颖而出。同时，落实专精特新企业服务专员制度，常态化走访调研，提供贴心服务。
该市注重标杆创建，从现有省级专精特新中小企业中遴选出28家申报专精特新“小巨人”企业，一对一诊断辅导，提高申报通过率。截至目前，该市累计获评制造业单项冠军企业1家，专精特新“小巨人”企业12家，省级“专精特新”中小企业115家，泰州市级“专精特新”中小企业93家。
该市通过不断营造氛围，激励企业向省专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业荣誉攀登，对获评企业给予奖励。兴化驻地金融部门，也纷纷开通信贷“直通车”，简化手续，实行“贴心贷”。（唐春杰 顾日升 沈兆捷）
编辑：张萍
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