今年以来，国网兴化市供电公司坚持党委高位推动、纪委牵头落实，扎实开展廉洁风险防控工作，持续构建预防更加超前、监督更加有力的廉洁风险防控体系，为公司高质量发展提供坚强保证。
为强化重点岗位人员的监督管理、有效预防低职实权人员的“小微权力腐败”，开展了“廉洁从业重点岗位风险排查防控活动”，促进重点岗位人员增强廉洁从业意识，发掘存在或潜在的廉政风险，制定完善防控措施，加强权力运行制约监督，压实管党治党主体责任，从源头上预防腐败、杜绝腐败，全面推进“廉洁兴电”建设。
公司纪委高度重视对重点岗位人的监督管理，今年在充分调研各岗位工作职权后，将实际业务中存在较大廉洁风险的“低职实权”岗位纳入重点监督范围，扩充形成了涉及68个重点岗位、232人的重点岗位人员清单。以重点岗位人员清单为基础，通过个人自查、上级帮查、纪委核查，深入分析岗位的权力职责、廉洁风险、制度要求，有针对性制定防控措施。将活动形成的成果与日常监督管理有机融合，用于编印防控手册、个性化廉洁教育、完善制度流程、推进专业监督，有力推动公司廉洁风险防控体系建设更加完善。
常态约谈筑牢风险防线。常态化开展集体廉政谈话，宣贯全面从严治党的方针政策，加强案例警示，持续敲响廉洁履职警钟。党政负责人通过约谈，全面掌握各级领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况，进一步传导压力，压实责任；部门负责人与核心岗位人员开展谈心谈话，了解基层员工所思所想，让新风正气入心入脑，持续筑牢拒腐防变思想防线。
兴化公司纪委负责同志表示，下一步，将把重点岗位廉洁风险防控融入公司综合督查当中，增强重点岗位、低职实权监督治理效能。对本单位廉洁风险情况，从风险流程环节、风险描述、权力行使依据、业务接触范围、风险防控措施等维度，形成权力风险防控清单，进一步防范公司经营风险、小微权力风险，提升企业经营管理质效，充分发挥纪委监督保障执行，促进完善发展作用。（王向和）
编辑：张萍
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