江苏星火特钢公司把职工当作家里人

       “公司和工会的领导真是想我们职工所想，看，这间房子全面装修，新添置了实木床，安装了空调、抽水马桶，配置了衣柜、办公桌，还有热水器淋浴房，24小时都可以洗澡，在这里就跟在家里一样。”9月20日，在江苏星火特钢集团有限公司职工宿舍楼404房间，来自黑龙江省佳木斯的青年职工汪健兴奋地对同事们开心地说。两年前，他是经在星火工作的亲戚介绍，小俩口一起从东北来到江苏星火特钢集团工作的，走进他的房间，布置精妙，干净整洁，前些天，公司总经办组织卫生环境检查评比，还获得了公司的奖励。

       江苏星火特钢集团主要生产高性能不锈钢和特种合金材料，经过32年的发展，成为行业内的佼佼者。公司工会时刻把职工利益放在重要位置，广天言路，倾听职工对生活的建议和意见。有职工反映，职工住宿设施不够配套时，工会组织及时向管理层反映获得支持，去年12月起到今年7月，投资200多万元，启动并实施了职工宿舍楼的装修改造工程，新增双人间宿舍38间，单人宿舍18间，屋面吊顶、墙面刷白，新辟卫生间，洗面池，配齐了生活所需的设施，网络覆盖到每个房间，把一间间宿舍变成温馨的“小家”。走廊、过道全部粉刷一新，阳台新装了安全网，宿舍楼实现宾馆式管理，提供贴心的服务。

       公司为职工高温季节就餐营造良好环境，今年7月，400多平方米职工食堂安装了中央空调，让职工在舒适的环境中就餐。公司免费为每位员工提供午餐，盛夏时节，食堂每天送绿豆汤给职工防暑降温。逢年过节，每位职工都会收到工会的一份礼品，职工过生日，工会送上一份精美的生日蛋糕。

       公司注重丰富职工的业余文化生活，开辟羽毛球、乒乓球、台球场馆，让职工休闲娱乐，组织开展竞技类体育比赛。每年组织行车、叉车、电工、焊工操作技能比赛，提升业务水平。弘扬企业文化，引进并推广积分制管理办法，争做好事、抢做份外事在星火特钢慰然成风。奖励月度积分排名靠前的员工，对年度排名靠前的组织去国内外旅游。举办了52期职工“快乐会议”，职工自编、自演文艺节目，开展知识抢答和竞赛，并参与积分抽奖。开展“我与星火的故事”征文和提合理化建议活动，职工爱企热情和主人翁意识得到进一步增强。

       加大对职工的爱国主义教育，到兴化市爱国主义教育基地——孙剑心烈士墓凭吊烈士，到南京雨花台烈士纪念馆开展现场教育，让职工感知幸福生活的来之不易。走访慰问戴南敬老院孤寡老人，弘扬尊老敬老美德。组织职工参观公司的创业基地和500平方米的展示中心，生动的场景教育让“不怕风吹和雨打，定将石头变成金”的星火精神牢牢扎根于职工心中。
 
       “星火公司持续推进“家∙和”文化建设，把职工当亲人、当家人是星火公司的优良传统，我们将一以贯之，不断加大对职工的关心、关爱力度，切实解决他们的后顾之忧，进一步激发职工的生产积极性和创造热情，促进企业高质量发展。”江苏星火特钢集团有限公司总经理翟海平感慨地说。（武桂成）
 

编辑：陈玉霞