今年以来，靖江市聚焦乡村法治队伍建设，通过“四突出、四强化”举措，持续深化法治乡村建设力量培育，不断提升法治乡村建设层级。
突出关键少数，强化示范引领。建立村（社区）干部法治乡村建设履职清单制度，明确职责责任，强化服务功能，奠定法治乡村建设坚实基础，积极开展学法宣讲活动，不断提高干部学法热情。重点抓牢村（居）两委干部这个“关键群体”，推行“一月一法”学习制度，实行常态化的“会前学法”制度，基层会前学法成为惯例。
突出培育方向，强化精准聚焦。各街镇联合辖区法庭、公安、人社等部门，依托专业品牌调解机构、心理协会等组织，培育“业务骨干+调解能手+志愿者”的复合型调解人才。搭建“法律明白人”履职平台，借助道德讲堂、农家书屋、法治驿站等，依托法治小区和民主法治示范村（社区）创建活动，实行“驻村律师+调解员+网格员+法律明白人”村居普法联盟机制，重点培育村（社区）“法律明白人”和“法治带头人”。
突出资源整合，强化多元服务。选优配强法律顾问队伍，完善“法律服务进村（居）为民工程”运行机制，深入村社网格开展“法治坐诊”“法治巡诊”活动，稳步推进基层民主法治建设。完善“警法融合、三所共治”工作机制，调解疏导与源头治理有效结合，形成司法所、派出所、法律服务所与村（社区）紧密联系，组团式法律服务的良好机制，法治乡村建设力量不断增强。
突出多层推进，强化培育举措。因时因地制宜开展法律培训活动，结合民主法治示范村（社区）创建，围绕干部、社区群众生产生活中遇到的相邻权纠纷、借贷纠纷等问题，开展针对性普法；以村（居）法律顾问万场讲法活动为载体，围绕乡村振兴、民生保障、经济高质量发展、基层社会治理等方面举办法治宣传讲座，提供法律服务，给予及时有效的帮助，满足学法需求，真正培养一批“看得懂法律、讲得出政策、用得通法规”的群众学法用法典型代表，切实提升广大干部群众法治素养。
编辑：陈玉霞
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