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姜堰:产改“三大联盟”实现员工企业双向奔赴

时间:2023-05-06 14:11  来源:自采   复制分享 我要评论

       姜堰区总工会以“厉兵”“促安”“科工”三大联盟为有力抓手,全区产业工人队伍建设改革呈现员工企业双向奔赴喜人局面。目前,姜堰区产改试点企业已达101家。“产改”浪潮中,各试点企业以空前力度鼓励员工在“敢首闯”中尽情挥洒聪明才智。太平洋精锻科技股份有限公司副总经理赵红军说,一条条汇聚职工智慧的革新建议,每年为企业节本增效已超过千万元。

 

       姜堰区总工会党组书记、副主席王建宝介绍,持续推进产业工人队伍建设改革,为“工业强区”战略提供了坚强支撑。“厉兵”“促安”“科工”三大联盟,将相关职能部门和重点企业聚合一处,汇聚“产改”动力,在“厉兵”中达成用工需求、技术需求与培训目的完美统一;在“促安”中实现职工“要我安全”向“我要安全”的转变;在“科工”中推动产业发展和职工智慧高度契合。
 
       “厉兵”阵地建设以来,全区已挂牌“工匠学院”分院和教学点4个,建立市示范性产业技能培训基地6家,新增高技能人才3960名、技师以上人才399名。全区获评省、市职工科技创新成果、先进操作法、发明专利18项。

 

       “职工提案”是太平洋精锻科技股份有限公司在产改中的耀眼创举。设立“改善提案龙虎榜”“最佳发表奖”“最佳创意奖”等奖项,鼓励职工通过提案方式,积极参与各类革新活动。截至目前,“职工提案”办理率98%以上,人均参与率70%以上,许多“职工提案”已从“构想”变为“举措”。“多工位精锻净成形关键技术与装备”获得国家技术发明二等奖;公司主持起草了国家标准5项、行业标准4项,拥有授权专利191件。在刚建成的全自动化汽车差速器总成组装生产线上,技术开发部工程师戴辉正聚精会神详细记录各项参数。戴辉说,这几条线刚刚上马,我正从生产特点着手,提出优化生产工序的建议方案,让先进设备产能进一步释放。(梁亮  姜存义)
 

编辑:陈玲