人勤春早，奋斗启程。2023年，全区工会工作将紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，引导广大职工把“敢为、敢闯、敢干、敢首创”作为干事创业的风向标，强化职工思想政治引领，提升职工技术技能素质、维权服务工作水平、深化改革动力活力。
凝心铸魂强引领，把创新理论播撒到职工脑海。加强思想政治引领工作，持续开展“‘工’学二十大 奋进新征程”学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，举办主题宣讲、知识竞赛、座谈会等活动，推动新思想新理论进机关、进企业、进车间、进校园，以“红色轻骑兵”载体推进“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，把劳模精神根植职工脑海心中。谋划开展“中国梦·劳动美”“五一”表彰会、“寻找最美劳动者”等系列活动，唱响“劳动创造幸福”主旋律。举办第十三届“职工读书月”活动，推进“书香企业”建设，推动职工书屋、“书香工会·365阅读空间”、职工读书角等文化阵地升级提效，打造集学习、教育、引导、宣传等多元化的职工引领平台。
建功立业提素质，把务实举措落实到职工身上。有始有终，进一步推进技能提升工作再谋划、再落实，广泛开展劳动竞赛和针对性技能培训，着力培养一批岗位能手和技术标兵。推动劳模工匠、产改尖兵创新工作室创建，打造“劳模林”景观。常抓常新，进一步推进科技创新工作再深化、再整合，总结推广职工股权分配激励机制、“职工提案”民主管理等特色经验。善作善为，进一步推动安全生产工作再提升、再优化，以安全生产专题职代会为抓手，持续推进安全生产各项举措在各个镇街落实到位。
维权服务提质效，把关怀关爱送达到职工心坎。突出主责主业，聚焦难点堵点，切实履行好维权服务的基本职责，打造新时代和谐劳动关系。以“两家建设”为出发点，打造特色阵地，全区13个镇街工会至少建成20家符合省总、市总标准的职工“幸福之家”。联动相关部门建好数字化、临街的“暖新之家”。以“双线推进”为切入点，开展困难职工帮扶，举办单身职工联谊活动，实施“520”公益“两癌”筛查，争创省市级职工疗休养基地，将更多普惠性服务送到职工身边。以“集体协商”为着力点，重点谋划新业态集体协商工作，选树集体协商示范企业（行业），引领企业和职工双向奔赴，构建“企业为职工着想、职工为企业尽力”的良好态势。
改革建设显活力，把工会新貌展现在职工眼前。持续深化工会改革，加强工会自身建设，开创新时代工会工作新局面。开展互动性强、参与度高的职工运动会，把工会组织建设得更加充满活力。周密化、精心化办好区工会第十八次代表大会。整合区域内快递、外卖、货车司机、网约车司机等各类新业态资源，坚持以规上企业和社会组织为建会重点，力争到今年底，符合相关条件的社会组织建会率70%以上。深化“堰工淬炼”机制，制定各级工会干部培训方案培育“三干七能型”工会干部，规范化推进工会队伍建设。
新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。区总工会将更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，认真落实“四敢”工作要求，切实担当起工会组织的责任使命，团结动员广大职工立足本职、爱岗敬业，凝心聚力、开拓进取，为全面推进中国式现代化姜堰新实践不懈奋斗。（吴楚鹤 张永欣）
编辑：陈玲
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