姜堰民政局：三措并举加强养老服务人才队伍建设

       姜堰区民政局着眼全面提升为老服务职业素养、专业水平、服务质量，全方位助力养老人才队伍建设，夯实养老服务发展根基。
 
       加强护理人员培训。依托民办职业技能培训学校，以健康照护（老人）专项能力培训、养老护理员职业技能培训为重点，加强职业化、专业化养老护理人员队伍建设，2021年共培训学员381人，其中302人通过考核取证。
 
       建立工资补贴制度。开展养老护理员职业技能等级认定，引导养老机构建立结构化工资制度，提高养老护理员的薪酬待遇，增强职业吸引力，防止出现高强度、低工资不合理现象。对取得养老护理职业资格证书、在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，拟给予一次性补贴；对连续在同一养老机构从事护理岗位满5年的护理员，拟择优给予一次性入职补贴。
 
       推动爱老助老志愿服务。广泛开展爱老助老宣传，鼓励机关、企事业单位职工、在校大学生等群体积极参与志愿服务，充实为老志愿者队伍。推动农村睦邻点建设，在农村地区现有睦邻点基础上，综合考虑老年人实际需要和设施空间布局等因素，面向老年群体打造专门的“为老睦邻点”或“邻里互助点”，开展基本生活照料和互助式养老服务。（陈云娇）
 

编辑：陈玲