6月18日，姜堰区民政局组织各镇（街）为民服务中心民政负责人、各养老机构负责人等一行，前往盐城市盐都区潘黄街道老年幸福家园、大冈镇养老服务中心学习养老机构内部管理方面的先进经验。
而在外出观摩学习前，姜堰全区敬老院的内部管理提升行动已经“先行一步”，开启了试点打造。经过前期充分调研，该区民政局选定淤溪镇敬老院、罗塘街道城镇福利院、大伦万维养老服务中心、三水街道德馨敬老院四家机构启动内部管理提升工作，通过实行“三大整治行动”，让敬老院内部面貌以最快速度焕然一新。
“三大整治行动”围绕食堂、卫生间和长者寝室开展专项整治，确保内部干净整洁、井然有序。为保证敬老院的“规范化”精准管理、“信息化”阳光管理、“自治化”高效管理，该区民政局制定了《镇（街）敬老院工作人员配备管理制度》《镇（街）敬老院特困人员供养资金管理使用制度》《镇（街）敬老院自治管理制度》《镇（街）敬老院膳食管理制度》《镇（街）敬老院重大事项报告制度》和《镇（街）敬老院捐赠管理制度》六项试行制度，规范了敬老院今后该做什么以及如何做的问题。
随后，姜堰区召开全区镇（街）敬老院内部管理提升暨从严治院现场推进会。会议提出“从严治院”，就是要从制度上、体系上、根源上对敬老院内部管理做一次深刻变革，消除已经存在的或是隐藏的各类风险点。
会上，姜堰区民政局党组书记、局长俞扬祖要求各敬老院及时认清形势，以高度的紧迫感和责任感当好“关键少数”，发挥从严治院的“关键作用”；坚持动真碰硬，以快速的反应力和执行力扫清“中梗阻”，奋步管理提升的“快车道”；认真落实责任，以从严的态势和务实的作风对标“总纲领”，写好品牌创争的“后半篇文章”。（于严乐）
编辑：陈玉霞
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