泰州人才综合竞争力指数增幅全省第二

       近日，江苏省人才创新创业促进会、江苏人才发展战略研究院共同发布《江苏省设区市人才竞争力报告（2017）》。报告显示，泰州市2017年人才综合竞争力指数为0.36。与2015年相比，人才综合竞争力指数增长0.028。这一增幅仅比苏州低0.001,在全省设区市中位居第二。
 
       近年来，市委、市政府高度重视人才工作。2015年，市委、市政府出台“1号文件”，集中推出创业券、创新券、购房券等“三张券”。2017年，着眼于打造最优人才发展生态，集成出台人才新政36条；创新成立全省首家招才局，统筹推进全市招才引智工作；精心组织生物医药“一赛两会”、中国泰州（北京）科技与人才合作周等重大活动，全力打造泰州人才招引新品牌。特别是在各项财政预算普遍压缩的情况下，仍将市本级人才发展专项资金从每年8770万提高到1.14亿，增幅达30%。
 
       2017年，全市人才集聚效应日益显现，全年共发放购房券669张、3330万元，兑付320张、1509万元。全市高层次人才总量达4.8万人，其中有2人入选国家“万人计划”，实现零的突破。截至目前，全市共集聚国家“千人计划”专家145人，省“双创人才”173人、“双创团队”12个、“双创博士”145人。这些重要指标有力提升了泰州人才的综合竞争力。

编辑：黄丽萍