姜堰张甸镇多措并举助推见习村官成长

       为进一步加强见习村官培养管理，为实现乡村振兴战略提供人才支撑，姜堰区张甸镇党委致力于搭建帮带、实践、交流三个平台，加强对见习村官的教育引导、工作推动和关心关爱，助力见习村官强壮筋骨，不断提升履职能力。
 
       搭建帮带平台，强化教育引导。健全培训帮带机制，给全体见习村官配备帮带导师，人员主要从优秀党组织书记、“第一书记”、中层正职中挑选。通过“乡土化”培训，“走出去”学习、“手把手”帮带、“交流式”提高，组织见习村官深入学习农村政策法规、农村产业化知识、农村实用技术、村务管理和基层组织建设等方面的知识和工作方法，为履行岗位职责、做好各项工作奠定坚实基础。
 
       搭建实践平台，强化工作推动。主动给见习村官交务、压担子、搭梯子。按照网格化管理要求，将所有见习村官安排担任网格长或者网格员，工作安排与村干部同步，质量标准高一步，并协助村级抓好经济社会发展、党的建设等中心工作。同时，根据个人专业特长，差别化、有针对性地让他们参与征地拆迁、矛盾调处、文明创建等工作，不断提升应对和处理复杂问题的能力水平。
 
       搭建交流平台，强化关心关爱。坚持严管厚爱原则，认真落实见习村官工作待遇，在学习上、生活上、工作上给予全方位服务，让他们感受“家”的温暖。通过发放见习村官职业规划调查问卷表，召开见习村官座谈交流会等，听取见习村官在基层工作举措、思路、困惑以及对党委组织人事部门强化管理建议意见，做他们的贴心人、知己人、“娘家人”。

 
编辑：陈玉霞