提能力,强本领,优状态。姜堰区淤溪镇坚持把年轻干部培养作为一项重点工作抓牢抓实,通过常态“训”、一线“炼”、定期“谈”三措并举,不断加强年轻干部队伍建设,激发年轻干部队伍活力。 常态“训”提升素质能力
整合资源统筹训。由镇党群工作局牵头,对各办局中心全年培训资源进行统一整合,依托村干部大比武、培训周、专题班等载体,实现培训内容、培训对象全覆盖。
丰富形式创新训。根据疫情防控需要,在原有线下培训的基础上,用好云视讯、微信群等“云端”讲堂开展线上培训,引入“情景模拟”“头脑风暴”等形式,让培训更加丰富、更具吸引力。 一线“炼”提高实战本领
在防疫一线炼。组织52名年轻干部投身疫情防控工作,参与入户摸排、卡口执勤、核酸检测、货车管控等“疫”线工作,在急难险重任务当中摔打磨练,加快成长成才步伐。 定期“谈”提振精神状态
私人订制“个别谈”。组织委员每周与年轻干部开展“一对一”谈心谈话,根据谈话对象具体情况提前设计谈话提纲,针对性了解其思想、工作和生活等方面情况,帮助解决实际问题。 编辑:陈玉霞 |