姜堰区张甸镇坚持以“发展是第一要务，人才是第一资源”为目标，聚焦人才“引、育、留”，全力优化人才队伍建设，服务全镇发展大局，筑牢乡村振兴的人才根基。
搭建招才引智“蓄水池”。组织人员深入走访15家规上企业，梳理人才需求，分类分级建档9个，围绕该镇新型地材、热处理装备两大特色产业，党政领导组队赴浙江、上海等地招才引智，主攻技术型、创新型人才，扎实开展校企合作、产学研合作。今年以来，该镇已与清华大学、东南大学等7家知名高校共建产学研合作项目8个，引进研发团队2个，其中，华丽公司引进国家级人才2名，全职引进博士及以上人才2名。
念好人才培育“发展经”。以农业技能培训为契机，让农村“土专家”“田秀才”破土而出、助力发展，全镇“一懂两爱”乡土人才达60人，取得资格证书32人。其中，梅垛村卫根林同志曾获评为“优秀乡土人才”，“姜堰区丰源蔬菜种植专业合作社”法人陈华健取得“高级乡村振兴技艺师”。以市区“凤还巢”“堰归来”为载体，该镇引导本地青年人才返乡就业创业6人，成立农业专业合作社11家，带动村集体增收15万元，吸引当地群众就业50余人。
打造人才聚集“栖息地”。坚持党管人才，突出产才融合。镇党委修订完善《张甸镇关于“人才强企”助力企业做大做强的实施意见》，设立人才专项奖励经费100万，集聚创新创业人才。今年以来，该镇新引进高校毕业生56人,高层次人才23人，新增回国留学生2人，以非公企业“四同八助”创建为平台，以助兴人才为重点，推动人才专员落实落地，帮助企业吸引高技能人才、培育业务骨干，同时，该镇为人才工作生活提供舒心服务，营造拴心留人的最优环境。
编辑：陈玉霞
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