近年来,姜堰区淤溪镇大力实施人才强镇战略,优化软环境建设,通过广撒“人才网”、建实“人才链”,拉长“项目线”,推动人才工作健康、有序、高质量发展。
以“新共享”理念摸排项目。充分发挥人才工作体系作用,以“共享”理念汇聚组织、工业、劳保、企业等各方力量,凝聚工作合力。将党管人才的长效机制和企业产学研合作的需求有机融合,多次“组团”入企与企业开展人才政策宣传,精准摸排人才项目资源,引导企业积极主动申报人才项目,同向发力,破解企业“主动性不强、积极性不高、参与度不深”的难题。
以“人才链”思维拓展资源。以海天机械与昆明理工大学卢德宏教授产学研合作轧辊项目为契机,在柔性引进高层次人才、借助“外脑”上马项目的基础上,主动跟进、深入对接,全力培育“双创计划”项目。坚持引才重才、聚才生财的“链”思维,发挥“双创计划”入选企业示范效应,多方聚力引进相关教授与企业进行深层次合作,连续两年“双创计划”人才项目数量、质量均处于全区前列,今年2个项目入选省“双创计划”人才项目,实现一般乡镇“零的突破”。
以“心服务”温情吸附人才。坚持“用心服务”和“贴心至上”的理念,优选综合素质硬、服务意识强、熟悉项目的团队为人才项目提供全周期服务。项目落户时主动介入,申报过程中梳理出现问题、分析原因、解决不足,并通过模拟答辩训练帮助人才掌握技巧、坚定信心。在宸阳、佳裕人才创业项目申报过程中,先后召开碰头会8次,及时帮助企业解决项目落实、手续办理、用工招聘等问题。 编辑:陈玉霞 |