姜堰区俞垛镇党员发展“优选、勤育、严管”，为提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力提供新鲜血液。
“优选”，在吸纳发展上“墩好苗”。要求各村建立入党积极分子人才库，全镇16个村党组织，每年至少培养入库3-5名入党积极分子，坚持结构合理、发展均衡，优化培养对象的年龄、文化等结构，提升返乡创业人员、退伍军人、非公企业人员发展比例。
“勤育”，在能力提升上“施好肥”。强化对党员队伍发展对象的教育培训，采取“2+1+1”教育管理机制，即两名入党介绍人讲思想、一名村“两委”干部讲纪律、村党组织书记讲党课，全程掌握入党积极分子思想动态与日常表现。充分发挥17个远程站点教育资源作用，把远程教育搬到培养对象“家门口”，构建“党建+互联网”模式，用好智能党建系统、学习强国APP等网络学习平台和载体，实现教育向网络化、图文并茂式发展，提高教育实效性。
“严管”，在队伍建设上“修好枝”。严格遵循“严格、科学、规范”要求，选派党建指导员8名，指导各村做到“提交入党申请书、列为发展对象、预备党员接收”三个阶段必谈，入党申请书、思想汇报、入党志愿书三份材料必查，支部初审、部门联审、党委会审三道程序必做，切实织密“过滤网”。建好党员发展档案，按照规定时限及要求，整理完善入党材料。在入党积极分子推荐确定、培养，发展对象政审、公示和预备党员接收、考察、转正等环节，严格按照相关程序执行并落实7日公示制度，设立举报电话，确保新发展党员材料过硬，扣好入党“第一粒纽扣”。
编辑：沈露茜
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