近年来，姜堰区蒋垛镇围绕高温新材料特色产业积极探索构建“党建联盟为龙头、产业联盟为基础、市场联盟为支撑、人才联盟为引擎”的“多盟合一”模式，在延链、补链、强链上做足文章，在做优存量、放大增量上下足功夫，集中优势招商引资，加速推进领航企业集聚。
蒋垛镇地处黄桥革命老区，经济基础薄弱。2015年以前，园区仅有泰州市旺鑫耐火材料有限公司1家规上企业。不破则不立。近年来，该镇党委政府果断决策，打破传统发展理念，助推园区转型升级高质量发展，以“新材料产业”为抓手，多措并举吸引优质企业、项目入驻园区。盛耐、中孚、科博力等多家企业先后落户蒋垛镇，形成了新型产业发展格局。
实施“333”工程，打造“产业地图”。该镇计划利用3年左右的时间实现高温新材料产业30亿元规模、产业增速30%以上，达到“产品中高端、发展中高速”的目标。采取“产业招商、以商引商、以才引商”策略，聘请锦耐、旺鑫党组织书记为“编外招商大使”，每年新开工建设3个亿元项目、竣工投产3个亿元项目、成功培育3个规上企业；持续加大激励力度，孵化培育3家亿元企业、3家高新技术企业、3家区成长型企业，提升产业发展“含金量”、科技人才“含新量”、生态环境“含绿量”。
探索“1+3”模式，构建“联盟图谱”。该镇以“两新”综合党委牵头、以“旺鑫支部、锦耐支部、园区联合支部”为基础，建立党建联盟，带动工会、妇联、团委共建共推。以现有的18家高温新材料企业为会员组建产业联盟，集中展示产品，成立行业商会，承办行业年会；以福鑫公司为龙头组团建立市场联盟，形成市场信息共享、市场品牌共推、市场份额共赢的格局；以武汉科技大学为重点建立人才联盟，加快建设综合研发中心、公共检测中心、研究生创业实践基地；采取“统筹协调、有效整合、分步实施、分口落实”的举措，逐步形成“党建联盟引领产业联盟+市场联盟+人才联盟”的工作模式。
放大“1＞3”效应，建靓“党建图腾”。该镇充分发挥综合党委组织优势，实施“党建+产业发展”“党建+市场运作”“党建+经营管理”的机制，采取“党建+重大决策”“党建+中心工作”的方法，真正把党组织建在产业链上；全面推行“人无我有、人有我优”互补招引的新模式，推动政、产、研、学四位一体的人才聚集高地、技术创新平台建设；用活“项目+人才”双向招引模式，以人才吸引项目落户，以项目落户促进人才归巢，让行业专家、高技能人才在高温新材料产业链上释放智慧、燃烧激情；扎实开展“两新”支部标准化建设，着力提升企业服务专员的专业素养，加强党建指导员的责任督导，采取“月评季查年考”的方式，将党务工作结果转变为企业发展成果，做到组织建设有力、党员发展有序、活动开展常态，叫响品牌特色。
编辑：沈露茜
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