泰州市姜堰区大力推进“以居家为基础、社区为依托、机构为补充，城乡一体化、投资多元化、队伍专业化”的养老服务体系建设,全面提升养老服务工作整体水平。
居家养老遍布城乡社区。目前，全区已建成2家综合性老年活动中心、“一键通”为老服务综合信息平台、普通型居家养老服务站141家、标准化居家养老服务中心117家、老年人助餐点125家、老年人助浴点2个。总投入5.5亿元的中天养老社区，是泰州市唯一一家已建成的智慧化适老住区。社会化运营试点稳步推进。选择19家社区居家养老服务中心和城区7家老年人助餐点开展社会化试点运营，为老年人提供助餐、助浴、助洁等服务。
机构养老不断发展壮大。按照“三有三能六达标”的要求，先后投入3800万元，全面实施镇敬老院提升工程。养老院服务质量大检查、大整治常态化，推进养老院服务质量大转变。民办养老机构建设方兴未艾，全区16家敬老院转型养老服务中心。
医养融合已成主流趋势。民政部门与卫健部门紧密合作，积极推进医疗卫生与养老服务相结合。以16家农村敬老院、爱华养老院为代表的养老服务机构与靠近的医疗机构签约，就近就医，定期巡诊。引导非建制镇卫生院依托自身卫生资源和技术优势，将富余资源和闲置床位改造成医养融合型养老机构。在姜堰中医院率先设立老年病科，为长期卧床的失能、半失能老人提供专业的医疗照护。
养老服务得到有力保障。建立高龄老人“尊老金”制度。为80周岁以上高龄老人每月发放50-300元的尊老金，全年发放尊老金2300多万元。政府购买养老服务。与中国人寿保险公司合作，实施“安康关爱行动”惠老意外伤害险项目。对年满70周岁以上的特困人员、低保、重点优抚对象等6类失能老人发放“机构托养券”“社区照护券”“邻里互助券”等服务券。加大公共财政的扶持力度。对符合条件的民办养老机构、社区居家养老服务中心、老年人助餐点、老年人助浴点等养老服务组织，给予一次性建设补贴和运营补贴。
壮大养老服务人才队伍。制定出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》。对取得国家养老护理员初级、中级、高级、技师职业资格证，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的护理人员，按500-3000元/人的标准给予养老护理员职业资格补贴，对连续从事养老护理岗位工作满5年的中专、大专及本科院校养老护理及相关专业毕业生，分别给予8000-15000元的一次性入职奖励。（李宾）
编辑：陆冬梅
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