2月16日下午，姜堰区召开全区河长办主任会议，盘点分析2022年河长制工作，以新思维、新动能、新作为谋划布置2023年具体任务。区副总河长、副区长、区河长办主任陆锋强调，要大力弘扬“四敢”精神、“三争”追求，奋发笃行、争先领先，全力推动2023年河长制工作开好新局、谋实新篇，在新的起点上勇创新业绩。
陆锋指出，去年以来，在区委、区政府的坚强领导下，全区河长制工作高质量推进，建成幸福河湖133条、考核位列全市第一等次，获评省级“幸福河道（段）建设示范工程”2条（泰州全市共3条）、市级“十佳”幸福河湖2条、市级“五星”幸福河湖6条；水利建设工作获省政府真抓实干激励表彰，农村河道管护工作连续五年获评省绩效考评优秀等次，里下河湖区湖泊网格化管理综合工作再获省级先进；创新设立幸福河湖“积分银行”管护模式获省河长办全省推广、《省委快报》宣传，获央视专题报道并被水利部评选为基层治水典型经验。
就如何抓牢抓实2023年度工作，陆锋要求，一要开拓“新思维”。要推动实施河长履职报告制度，各镇街总河长需向区主要领导书面汇报年度履职情况，镇村河长要向镇街总河长报告，所有履职材料要报区河长办备案；要深入贯彻落实《河长制工作条例》，切实推动河湖治理管护问题；要完善后位河长述职制度，对连续多次被评为“后位河长”的，将相关问题线索移交区纪委监委问责处理、移交区督考办作为“蜗牛奖”线索。二要释放“新动能”。区河长办要深挖潜能，每季通报各镇街、成员单位履职情况，指导推进河长标准工作站、河长制主题公园的建设管理，启动幸福河湖建设“一河一策”编制，确保全年建成幸福河湖200条以上，同时，生态环境局、城管局务必在3月份按要求落实进驻区河长办工作人员，各镇街也要切实加强河长办机构建设，配齐专职人员；各镇街、各成员单位要激发效能，排实排细年度工作计划，全面实施镇街书记项目、部门局长项目，梳理报送典型案例，推动年度建设任务高质量完成；各镇村河长要借力蓄能，强化河湖网格化巡查，立即开展春季水环境专项整治“春风行动”，全面清捞水面漂浮物，集中清理河坡垃圾、扒翻种植等，确保水面清洁、河坡整洁。三要砥砺“新作为”。要突破黑臭水体治理难点，大力控减污染源头排放，扎实推进水质净化提升、污水处理等重点工程，强化河湖水生态保护与修复；要聚焦河湖生态环境全面复苏重点，巩固“两违三乱”整治成果，全力推进生态河道建设，深入开展水域保护试点，组织开展“小微水体”河长制示范村（社区）创建活动；要打造全面深化智慧赋能亮点，进一步健全完善“智慧河湖”管理信息平台，实质化推进“数字水网”建设，推动河湖水域保护与空间管控的数字化、网络化、智能化。
会上，集中票决评选了2022年度“最美基层河长”“最美民间河长”及河长制工作典型案例；区河长办常务副主任、水利局局长许健解读了2023年全区河长制工作意见、现场征求了意见，并对春季水环境专项整治“春风行动”进行了专项布置；各镇（街道）及河长制部分成员单位汇报交流了2022年度河长制工作目标任务完成情况及2023年工作打算。
各镇（街道）河长办主任、水利站站长，区河长制工作领导小组成员单位专职副主任，区河长办全体人员参加会议。（吴林全 刁优优 周颖 徐纪元）
编辑：陈玉霞
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