姜堰二实小淮海校区强化好教师团队建设

       2月21日，姜堰区二实小淮海校区开展“成长筑梦”好教师团队建设之“管理者先行”活动，扎实推进学校“四有”好教师团队建设，提升队伍品质，引领教师发展。团队领衔人、集团校长秦咏中，集团党总支书记曹业勤，淮海校区校长尹友胜以及全体教职工参加了此次活动。

       活动中，管理团队的几位榜样教师分别从团队共进、成长最美、责任担当三个方面，分享了自己在平凡中坚守、平淡中坚持、平常中坚定的故事。

       徐霞老师以“向着团队建设的春天出发”为题，围绕“奋斗成就梦想，团队铸就辉煌”，交流了“建学习共同体，创研修平台，搭成长阶梯，研发特色课程，借助四有好教师团队建设，培养多名市区级学科骨干教师，引领学校美育走内涵发展之路”的行动思考。她还介绍了前期“塑润童心”艺术工作坊一路走来，披荆斩棘，尚智乐苦，登上省级舞台，并获得一等奖的故事。

       陈义萍老师以“路边的科学花，艰难也绽放”为题交流了她从一名英语老师成长为一名科学骨干教师的历程，她没有导师，但智慧地运用网络资源；她没有捷径，但留下了一行行勤奋的足迹。她靠着对《科学课标》的深入研读，对科学实验的反复操作，对教学设计的精心打磨和为着学生成长的执着信念……获得了一张张奖状，开设了一节节公开课，收获了成长的精彩。

       于海燕老师在工作中始终坚守“学生的发展高于一切”的教育理念。在英语教学中，她是孩子最可信赖的学习伙伴，知心朋友。她注重学习，即便是寒假里，也阅读了不少专业论文，并撰写了厚厚的学习笔记。

       团队领衔人秦咏中校长对淮海校区本次“好教师团队”活动进行了点评。他表示，淮海校区过去的成绩可圈可点，当下重要的是走好每一步，更好地面向未来。2022年，淮海校区改扩建工程投入使用，处在回报政府关切和群众期望的热点期，内涵建设项目和省市级课题研究的机遇期，校区特色文化和品牌建设再攀新高的提档期，教师队伍建设特别是骨干教师培养的攻坚期……面对新的形势和任务，要围绕“质量”“管理”“品牌”“文化”“人才”“生态”等关键词，精准发力，让“成长筑梦”四有好教师团队的行动更扎实，效应再放大，成果更丰硕。
 

编辑：陈玉霞