兴化多措并举推进创业富民工作

       日前，兴化市人社局启动专职劳动保障协理员招聘工作。专职劳动保障协理员将分配至乡镇劳动保障所，从事村（社区）级人社和创业服务工作，进一步夯实基层服务平台。这是兴化市推进创业富民工作的举措之一。
 
       按照乡镇村（社区）人口和经济实体数量要求，今年，兴化市计划公开招聘200多名专职劳动保障协理员，分配至各乡镇劳动保障所，从事村（社区）级人社和创业服务工作。同时，将逐步下放职能，激活运行机制，理顺权责关系，完善保障措施，为基层群众提供高效、便捷的服务，让群众“足不出村”办结创业富民各项事宜。
 
       该市还优化创业培训内容，推广“泰州市创就业大学线上学习平台”，增加创业富民政策讲解、创业典型宣传和创业经验分享等培训内容，探索“创业培训+民间技艺”“创业培训+技能培训”“创业培训+区域产业”等培训模式，以此提升创业培训的质量和实效。
 
       为了促进各项创业富民政策落实到位，该市着力提高创业孵化基地服务质量，提高创业孵化成功率。该市制订了2019年兴化市创业孵化基地工作目标考核办法，从组织运转、政策落实、孵化效果、宣传引导等四个方面进行考核。年终按照综合得分高低，评选创业孵化贡献奖，对获奖孵化基地，在政策扶持、经费资助、评定各级示范基地等方面予以优先。对连续两年考核得分为60分以下的孵化基地，取消创业孵化基地资格。
 
       该市还密切跟踪新增创业对象，对近5年注册登记的经济实体，建立数据台账，开展“一对一”个性化帮扶。（刘占明 成文文 顾日升）
 

编辑：陆冬梅